Na Alho-poró, todos têm a possibilidade de um dia de home office por semana. Os motivos vão desde flexibilidade à mudança de ares.
Até 2020, quase 90% das corporações devem oferecer aos funcionários alguma modalidade de trabalho a distância. Essa é uma projeção global feita pela empresa de tecnologia Citrix com 1900 executivos em 19 países, incluindo o Brasil.
O conservadorismo empresarial ainda é muito grande no país, mas a cultura de bater o ponto e fazer horas vai se desvairando aos poucos.
Tem dúvidas se está dando certo? É só conferir se o resultado é gerado. Com a produtividade aumentando ou continuando a mesma que quando o colaborador trabalha na empresa, está tudo ok.
Confira alguns motivos para dar mais flexibilidade aos seus funcionários:
Economia
Trabalhando em casa, o valor da gasolina e almoço fora não é gasto.
Saúde
O trânsito estressa e um diazinho sem enfrentar filas já evita este incômodo.
Flexibilidade
Trabalhar um dia de casa dá a oportunidade de ir ao médico ou dar uma volta no meio da tarde. É só se organizar para terminar tudo que deve ser feito antes.
Mais tempo
Com o tempo que seria passado dentro do carro, notícias podem ser lidas e inspirações podem ser pesquisadas. Isso reflete no trabalho feito na empresa.
Se você ainda não tinha pensado nisso, está na hora, hein?